الضمير موقع إخباري موريتاني مستقل
مقالات مشابهة
استدعت مفتشية الشغل بنواذيبو المدير العام لشركة “بولي هوندونغ” الصينية، لحضور اجتماع غدًا الأربعاء 29 مايو 2024، وذلك لبحث مطالب تقدم بها مناديب عمال الشركة.
وتأتي هذه الخطوة بعد شكوى تقدم بها مندوبي العمال إلى المفتشية الجهوية للشغل في 21 مايو الجاري، تضمنت عدة نقاط تمحورت حول:
- التصنيف المهني للعمال: طالب مندوبو العمال بإعادة النظر في تصنيفهم المهني، لضمان حصولهم على حقوقهم ومستحقاتهم بشكل عادل.
- حل مشكلة المياه: يعاني عمال الشركة من نقص في المياه، مما يُعيق قيامهم بأعمالهم بشكل طبيعي.
- توفير مكتب مستقل لمناديب العمال: يطالب مندوبو العمال بتوفير مكتب خاص بهم، يُمكّنهم من أداء مهامهم والتواصل مع العمال بشكل أفضل.
- تعيين مترجم للغتين العربية والصينية: نظراً لوجود عمالة صينية في الشركة، يرى مندوبو العمال ضرورة تعيين مترجم لتسهيل التواصل بين العمال والإدارة.
- تنويع الوجبات: طالب مندوبو العمال بتنويع الوجبات المقدمة لهم، بدلاً من تقديم وجبة واحدة بشكل دائم.
حذرت مفتشية الشغل المدير العام لشركة هوندونغ من أنه في حال عدم حضوره الاجتماع، سيُعرض لغرامة مالية تتراوح ما بين 300 ألف و 600 ألف أوقية قديمة، وذلك طبقاً لأحكام المادة 433 من القانون 027/2009 المعدل لبعض تطبيقات وأحكام قانون الشغل 017/2004.
تُشير هذه الخطوة إلى اهتمام مفتشية الشغل بحماية حقوق العمال وضمان حصولهم على بيئة عمل مناسبة.
